1. В каких случаях примиритель может инициировать завершение примирительной процедуры.
2. В чем заключается принцип добровольности медиации (примирительной процедуры). Соотношение принципа добровольности с инициативой хозяйственного суда по назначению примирительной процедуры.
3. В чем заключается принцип конфиденциальности медиации (примирительной процедуры).
4. В чем заключается принцип равноправия сторон в медиации (примирительной процедуре), его значение.
5. В чем заключается принцип сотрудничества сторон, его значение.
6. Влияние личностных качеств медиатора (примирителя) на результативность медиации (примирительной процедуры).
7. Вступительное слово медиатора (примирителя): содержание, функция, значение.
8. Выход из медиации (примирительной процедуры). Заключительное слово медиатора (примирителя).
9. Действия медиатора (примирителя) в случае утраты конструктивности и динамичности переговорного процесса («переговоры пошли по кругу»).
10. Дискуссия сторон. Цели и задачи, роль медиатора (примирителя).
11. Знания и навыки, необходимые медиатору (примирителю) для снижения эскалации конфликта и придания переговорному процессу сторон конструктивного характера.
12. Институт медиации как один из наиболее эффективных способов альтернативного урегулирования правовых споров и иных конфликтов.
13. Какими приемами медиатор (примиритель) может восстановить утраченную коммуникацию сторон?
14. Какими приемами может пользоваться медиатор (примиритель) для установления контакта со сторонами и поддержания конструктивного характера переговоров.
15. Кокус. Цели и задачи, роль медиатора (примирителя). В каких случаях кокус наиболее эффективен.
16. Коммуникативные приемы: «эхо-повторы», «открытые вопросы», «обобщение». С какой целью используются медиатором (примирителем), какова их эффективность.
17. Медиативные приемы, используемые медиатором (примирителем) для мотивации сторон на поиск вариантов урегулирования спорных правоотношений.
18. Медиативные приемы, используемые медиатором (примирителем) для снижения агрессивности сторон в переговорном процессе.
19. Медиативные приемы, используемые медиатором (примирителем) для создания и поддержания благоприятной атмосферы для сотрудничества сторон в переговорах.
20. Медиативные приемы, используемые медиатором (примирителем) для создания сторонам равных условий на переговорах.
21. Медиативные приемы: «активное слушание», «перефразирование», «вербальное и невербальное общение».
22. Особенности ведения переговоров с участием пассивных сторон(ы).
23. Особенности ведения переговоров с участием сторон, находящихся в состоянии повышенного эмоционального напряжения.
24. Отличие примирительной процедуры от судебного процесса. Преимущества примирительной процедуры.
25. Повестка дня. Выработка договоренностей сторон. Цели и задачи, роль медиатора (примирителя).
26. Полномочия медиатора (примирителя). Отличительные признаки медиатора (примирителя) от судьи, адвоката.
27. Полномочия примирителя (медиатора).
28. Порядок назначения примирителя.
29. Права и обязанности, правила поведения сторон в медиации (примирительной процедуре).
30. Правила этики посредника (примирителя) хозяйственных судов Республики Беларусь.
31. Презентация сторон. Цели и задачи, роль медиатора (примирителя).
32. Преобразование позиций сторон, исходя из интересов, работа с интересами сторон.
33. Приемы выявления истинных интересов сторон, отличие позиций от интересов.
34. Принципы примирительной процедуры.
35. Результаты примирительной процедуры.
36. Соглашение о примирении. Проверка на реалистичность условий соглашения.
37. Сроки примирительной процедуры. Возможность продления срока примирительной процедуры.
38. Стадии медиации, их функции, последовательность и обязательность соблюдения.
39. Функция медиатора (примирителя): «обучающий процессу партнерских переговоров».
40. Функция медиатора (примирителя): «активный слушатель».
41. Функция медиатора (примирителя): «аналитик конфликта»
42. Функция медиатора (примирителя): «беспристрастный организатор процесса».
43. Функция медиатора (примирителя): «генератор альтернативных предложений».
44. Функция медиатора (примирителя): «генератор альтернативных предложений».
45. Цели и задачи медиации (примирительной процедуры).
46. Являются ли понятия «вентилирование эмоций», «мозговой штурм», результат переговоров «выигрыш-выигрыш» обязательными элементами медиации (примирительной процедуры).